Comments on: Mecanismos de Contratación y Duración del Contrato CAS.

By: Emilia

Emilia — Wed, 11 Jan 2012 14:21:23 +0000

Hola estoy contratada como personal CAS en una municipalidad, trabajo desde 3 de marzo del 2011 hasta el 31 de diciembre del 2011, a fin de mes de diciembre nos remitiron a la gerencia a la cual trabajo un documento donde señalaba que todo personal CAS que halla cumplido con las labores encomendadas, halla demostrado puntualida, eficiencia de deberia renovar por un periodo de tres meses, pero al final se nos renovo por solo 1 mes a partir de 2 de enero hasta el 31 de enero, ahora van a convocar el 20 de enero para la contratacion de CAS, en este caso, dice que no hay continuidad en el trabajo, por si bien trabajamos hasta el 31 de diciembre del 2011 y comenzamos a trabajar a partir del 2 de enero del 2012 dice q no existe continuidad. la pregunta es no pueden sacar como si nada, no tenemos derecho, a que nos sigan renovando, o es que nos pueden tratar como cualquier cosas porque no tenemos una ley que nos ampare.

By: CARLOS

CARLOS — Fri, 23 Dec 2011 16:35:03 +0000

hola soy trabajador CAS en un centro educativo y mi contrato ya culmina el 31 de diciembre, pero en la UGEL ya nos están entregando un MEMORÁNDUM comunicándonos la culminación de nuestro contrato el 31 de diciembre.
nos pueden despedir aun teniendo 2 años de servicios acaso aun no tenemos derecho ganados contestar por favor que debo hacer

By: CHIO

CHIO — Tue, 20 Dec 2011 22:58:47 +0000

HOLA ESTOY TRABAJANDO DE ENERO A DICIEMBRE EN LA MODALIDAD DEL CAS DE ESTE AÑO EN LA MUNICIPALIDAD Y T NOS A LLEGADO NUESTRA CARTA DE AGRADECIMIENTO Y ESTOY EMBARAZADA TENGO DERECHO A SEGUIR ESTANDO EN LA MODALIDAD DEL CAS Y MIS VACACIONES

By: Gustavo teodoro

Gustavo teodoro — Wed, 26 Oct 2011 21:30:35 +0000

señores poderosos de la ley les comaento a ustedes 4 renobaciones de contrato en este año el primero fue el 25 de abril del 2011 el segundo el 19 de mayo el tercero en junio y el ultimo en septiembre.
mi pregunta es resibire una liquidacion o compensacion por mis servicios prestados.

By: FRAN

FRAN — Tue, 25 Oct 2011 19:52:24 +0000

Saludos previos; trabajo actualmente en una institucion estatal mi caso es este:
comence a trabajar como practicante (con contrato) el año 2007 (Julio – Noviembre) con RHP, luego trabaje sin contrato durante 5 meses mas (Diciembre – Abril) con RHP, luego regrese a la instucion el año 2008 durante 5 meses mas con RHP, de igual forma me volvieron a contratar sin contrato a partir del año 2009 (Julio) bajo modalidad de RHP durante 8 meses (hasta Febrero 2010) a partir de Marzo 2010 me contrataron bajo modalidad de CAS la cual fue renovando cada termino de contrato, a la fecha continuo bajo esa modalidad con tratato hasta el mes de Diciembre 2011. Mi pregunta es esta: por razones politicas me pueden separar de la Institucion?? llevo desde Julio 2009 laborando inenterrumpidamente, tengo beneficios ganados??? y cuales serian.

Gracias.
Frank

By: Pedro Llovera

Pedro Llovera — Mon, 12 Sep 2011 01:52:07 +0000

Sres. ABOGADOS; Les sugieron que deben actualizar sus articulo respecto al CAS, pues es inconsebible seguir creyendo que los que laboraron bajo SNP y posteriormente fueron sustituidos por el CAS, les alcanza la ley 24041, pues bien sabemos que ya el Tribunal Constitucional, mediante el Expediente Nº 00002-2010-PI/TC; EXP. N.° 00447-2011-PA/TC, entre otros expediente) ya se pronuncio respecto a la naturaleza del CAS (temporal), en tal sentido les deberán actualizar su articulo a efectos de no inducir al error a sus lectores . Atte Abog. Pedo Llovera – Cajamarca

By: VERONICA

VERONICA — Fri, 09 Sep 2011 19:51:45 +0000

MI CASO ES ESTE: YO INGRESE A TRABAJAR A LA UNIVERSIDAD DE INGENIERIA EN OCTUBRE DEL 2006 COMO SERVICIOS NO PERSONALES Y EN AGOSTO DEL 2008 ME CAMBIARON A CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS), EN AGOSTO DE ESTE AÑO 2011 SIN MOTIVO ALGUNO NO ME HAN RENOVADO. YO RECIBIRIA ALGUNA INDEMNIZACION POR DESPEDIRME DE ESA MANERA PUES LA FUNCION QUE DESEMPEÑO ESTA LABORANDO OTRA PERSONA POR UN IMPORTE MAYOR AL QUE YO PERCIBIA 2500 MIENTRAR YO GANABA 1000 SOLICITO UNA RESPUESTA URGENTE
GRACIAS
VERONICA

By: Carlos varea

Carlos varea — Tue, 30 Aug 2011 03:11:36 +0000

Saludos, trabaje bajo contrato CAS desde el 01/03/2010 hasta el 30/04/2011, solicite hacer uso de mis 15 dias de vaciones del 11/04/2011 al 25/04/2011, el 12/04/2011 me suspenden las vacaciones por necesidad de servicio y me reincorporo a laborar el 13/04/2011, el 29/04/2011 me comunican la no renovacion de mi contrato CAS. Tengo derecho a reclamar las vacaciones truncas?, 02 sueldos por despido?, por favor quisiera orientacion al respecto

By: linna

linna — Wed, 17 Aug 2011 15:00:37 +0000

hola trabaje durante 9.5 meses consecutivos en CAS en una municipalidad, luego pase a planilla de Obra por 3 meses. El 13 de julio del 2009 ingrese a CAS me cesaron el 30 de abril luego ingrese a planilla de Obra desde el 03 de mayo al 31 de julio 2010 (porque el sabado era 1 y domingo 2 de mayo), bueno sumando tendria mas de un año, quisiera saber si me corresponde algun beneficio si podria pedir que me contraten de nuevo.
Gracias

By: ALAN

ALAN — Wed, 10 Aug 2011 19:49:22 +0000

las empresas prestadoras de servicios de saneamiento (EPS) que son de regimen mixto pueden hacer contratos CAS